俯身甘为“樵夫” 为民披荆斩棘

当好基层干部“娘家人”

四川省达州市委常委、组织部长 莫怀学

习近平总书记强调，要关心像廖俊波式优秀基层干部的家属，满腔热情帮助他们解决困难。我们深切感到，这既是对广大基层干部的莫大鼓舞，也是对做好干部工作提出的更高要求。贯彻落实习总书记的重要指示精神，组织部门应当好基层干部的“娘家人”，让他们时时刻刻感受到“家”的温暖。

基层干部的成长离不开组织的培养，不能对其“一任了之”，而应保持“放心不下”的真情持续关注，做到在他们履职尽责不到位时，真正从严要求绝不护短；当他们正当权益受损害时，敢于为其撑腰说公道话。

上面千条线、下面一针穿。尤其是在当前决胜脱贫攻坚战役中，广大基层干部在第一线昼夜兼程、攻坚克难，面对如山责任和繁重任务，一些同志更是透支了健康、累坏了身体。组织部门应该坚持以人为本，给予他们更多的尊重和关爱，大力挖掘和宣传优秀基层干部的典型事迹，凝聚党员干部积极向上的正能量；同时，注重真心拉近与基层干部的距离，经常与其交心谈心“拉家常”，想方设法帮助解决工作、生活上遇到的困难，让他们有喜愿报、有难可讲、有苦能诉。达州地处秦巴山区，7个县（市、区）都是贫困地区，基层干部的工作生活条件更为艰辛，我们针对基层干部、老党员、生活困难党员存在的实际困难，正进一步健全完善关爱干部、党内帮扶等相关制度措施，以最大努力帮助基层干部解决后顾之忧。

也要清醒看到，在一些地方，基层干部被“污名化”的现象依然存在。面对基层干部的种种无奈和无助，组织部门更应将心比心，用心用情给予他们更多信任和理解。在强化教育引导方面，可以开展多渠道多形式的学习培训，提高综合素质和实践能力，注重心理健康知识教育，引导干部学会自我心理调适。在营造优良环境上，比如我们正在乡镇机关推进小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小工程”建设，改善生活条件。在激发干事活力上，从政治、精神、物质、能力等多个维度建立正向激励措施，让基层干部有想头有盼头、有激情有干劲。

做合格的“一线总指挥”

山东省青岛市李沧区委书记 王希静

习近平总书记对廖俊波先进事迹作出重要指示，要求广大党员干部向廖俊波同志学习，真心实意为人民造福。廖俊波用有限的生命，展现了对党和人民的无限忠诚，是新时期共产党人的先进楷模，是“两学一做”的学习榜样。作为一名县委书记，他用实际行动诠释了怎样做好一名合格的“一线总指挥”。

不忘初心——些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。廖俊波的为民情怀，体现在张承富老人家门口“俊波您好”的对联上，体现在帮助刁桂华化解信访问题、确保新厂房开工上，体现在资助贫困学生、维护孩子安危上……学习廖俊波，就当学习他的为民情怀，不忘“从政为什么、职责干什么、追求是什么、今后留什么、禁止做什么”的初心，让发展的每一步都能切准群众的脉搏，切实为老百姓办实事、做好事、解难事，让发展成果更好地惠及全体人民。

下定决心——咬定青山不放松，任尔东南西北风。廖俊波走到哪里，哪里就会大变样，一路走来，拿口镇的灾后重建、邵武市的经济园区、荣华山产业组经济的蓬勃发展，让处于“省尾”的政和县真正实现政通人和，都见证了廖俊波下定决心、创业发展的有力作为。学习廖俊波，就该学习他改革创新发展的坚定决心，开动“脑子”，踢开“绊子”，甩掉“钩子”，撸起“袖子”，用全部努力去实现梦想。

抓住人心——万人划桨开大船，众人拾柴火焰高。廖俊波总能让“要我干”变为“我要干”，他以诚待人、以情动人、以心交人，不断凝聚力量，真正实现了“政和只能有一个声音，就是政和好声音；政和只能有一个目标，就是一切为了政和的光荣与梦想”。学习廖俊波，就应学习他凝聚人心的能力，充分调动起最大多数党员干部的最大积极性，形成改革发展的共识与合力。让实干者实惠，强化正能量激励支持，敢于打破常规戴“帽子”、给“面子”。为担当者担当，完善容失机制，以制度规矩护航担当作为。让无为者无位，坚决反对为官不为，对不忠诚、不作为、中梗阻的干部，坚决撸“帽子”、去“位子”，让能者上、庸者让、劣者汰。