南安：打好“五张牌”，造血村集体经济

机制保障实行挂钩指导制度

要壮大村集体经济，强有力的机制保障不可或缺。

南安制定《南安市村级组织绩效考核实施意见》，明确把发展壮大村集体经济列入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议的考核内容，将村干部误工补贴与发展壮大村级集体经济挂钩，增强各村主动探索发展村级集体经济的意识。与此同时，南安在全市范围内实行领导干部挂钩指导制度。各个乡镇和街道都指派一名党政领导和一名优秀年轻干部定期下村指导，定期召开现场会。同时建立乡镇（街道）村级财务会计核算中心，规范“三资”管理。

“为了更好地加快村集体经济发展，村两委班子挨家挨户倾听群众呼声，做通、做透群众思想工作，盘活省道307复线沿线400多亩土地，规划建成鼎诚工业区，并出租给企业收取租金，每年为村集体增收200多万元。”梅山镇鼎诚村党支部书记刘陌玺说。

在村委班子建设上，南安市注重选优配强村委成员。目前南安全市2800多名村委成员中，经济能人占85.3%。

不断摸索发展，带来了丰硕的成果：2017年，南安全市村级集体经济总资产和总收入分别达到34.23亿元和3.24亿元，同比增长12.86%和17.75%。

“大力发展壮大集体经济，全面提升农村基层党组织战斗力，对于打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略具有十分重大而深远的意义。南安市力争在2018年底全面消除空壳村和村集体收入3万元以下的村，2019年底消除村集体收入5万元以下的村，2020年底实现全市村集体平均收入30万元以上。”南安市委书记王春金说。