福建以高端人才驱动产业创新：“产业+人才”，发展加速度

辐射产业，实现“领跑者”带发展

去年8月，厦门艾德生物医药科技有限公司踏上资本市场，成为生物医药领域的明星企业。这一切离不开国内外肿瘤新药研究和个体化分子诊疗领域的知名专家郑立谋教授。

作为我省首批“百人计划”引才代表，2008年，郑立谋从美国辞职回国，创办厦门艾德生物医药科技有限公司，并于去年上市。目前，公司已获得国内外发明专利授权20余项，打破了跨国企业的技术垄断，已有14种基因检测产品，并进入全球50多个国家和地区的数百家大中型医院、科研院所，每年有数十万肿瘤患者从中受益，短短几年成为细分领域国际领先企业，2017年实现销售收入3.3亿元，同比增长30.6%，超过凯捷、罗氏等知名跨国企业，为我国在国际个体化诊疗领域争得一席之地。

“省里对‘百人计划’专家投入很大，但比起‘百人计划’专家创造的税收，可算是小投入大产出。”郑立谋说。

此话不假，一个领军人才可以撬动一个产业发展。

近年来，“百人计划”引进的创业人才整体素质较高、创新创业能力较强，有相当一部分已达到国际先进或国内领先水平，有力支撑了我省产业转型升级，创办的许多企业成长为行业龙头或行业“领跑者”。

单从资金投入和回报来看，目前全省共向“百人计划”人选发放补助资金7亿多元，以参与的97名创业人才为例，其创办的企业四年来累计上缴税收就近18亿元，远远超过省财政总投入；2016年企业销售额402.08亿元，同比增长165.35%，四年中年均增长73.24%；98名企业创新人才共拥有有效发明专利数1208项，超过全省总数的1/20，其中国际领先25项、国内先进28项。同时，出版技术著作24部，主持或参与制定行业标准54项；所在企业2016年总销售额达8040.07亿元、净利润540.36亿元、缴纳税金98.59亿元。

省委组织部有关负责人表示，这些创业人才利用拥有的核心技术成果进行产业化生产，在我省主导产业与战略性新兴产业的多个研究领域到达国际领先水平，并引领国内多个领域研究的发展，企业销售额、净利润、缴纳税金、企业估值逐年递增，形成了“一个人带动一个团队，带来一批项目，带动一个产业”的辐射效应，有力推动了我省主导产业或战略性新兴产业的科技进步、产业升级和社会发展。

以才引才，搭建“大舞台”育人才

在厦门海沧，从生物医药类两院院士、国务院特殊津贴专家到“千人计划”专家、省“百人计划”专家等高层次创新创业人才……近3000名高级专业技术职称等骨干人才、从业人员1.8万多人集聚这里，形成多层次多维度的生物医药人才梯队，使海沧成为我省生物医药专业人才集聚程度最高的区域。

在诏安，借助省引才“百人计划”品牌效应，以才引才，先后引进国内外高层次人才6名、硕士学历以上人才80多名，有效充实了当地企业的科研力量，优化了人才结构。

在宁德时代新能源，公司实施“关键人才计划”，从全球引进研发团队，不断吸引高层次人才进入企业，公司现有来自全球各地著名高校及著名实验室的3400多名专职研发人员，其中包括1名国家“千人计划”、8名福建省“百人计划”创新人才。

不难看出，遴选人才层次水平高，不仅容易在科研或产业的某一领域有所突破，还可以吸引更多人才入驻，形成“1＋N”放大效应，打造更加广阔的人才发展“大舞台”。

作为我省层次最高、影响最大的引才工程，省引才“百人计划”的关注度、参与度逐年提升，全球有50多个国家知晓我省这一计划，品牌影响力日渐增长，在各个行业领域形成“口碑效应”，不断吸引海内外高层次人才来闽创新创业。

与省引才“百人计划”相辅相成的我省特支人才“双百计划”和优秀人才“百人计划”，有效培养一批本土人才，进一步激发他们干事创业的激情，避免了“招来女婿气走儿子”。如135名科技创新领军人才积极推进科技成果转化，主持参与国家级科技项目、省级科技重大专项约225项，省级及以下各类科技项目182项，获批补助资金9.4亿元。

高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划，为我省凝聚大批优秀人才的同时，也为国家造就输送栋梁之材。目前，我省已培育成长2名两院院士、22名国家“千人计划”专家，以及国家“万人计划”、国家有突出贡献专家、长江学者人、百千万工程国家级人才、国家杰出基金获得者、国家青年基金获得者、享受国务院特殊津贴专家等一批国字号人才。

用一个能人，兴一片产业，富一方百姓；扶一个贤才，拓一个领域，强一番事业。我省引才、聚才、爱才、用才方式不断创新，大大激励各领域人才奋发有为、建功立业，为新福建建设注入强劲的智慧动能。