永泰：严格换届选举 配强农村“当家人”

东南网8月21日讯（福建日报记者 谢婷 通讯员 林丹 叶静文）

暑假，在外地读书的大学生陈佳妮回到老家永泰县嵩口镇芦洋村，正巧赶上村里的一件大事——换届。细心的陈佳妮发现，这次换届跟以前有很多不同之处：“选举现场安装了监控、拉了警戒线、划分了投票和计票区，大家有序地在工作人员引导下进行投票，跟过去乱哄哄的情况完全不一样！”

“选好领头雁，是贫困村实现精准脱贫和乡村振兴的重要一步。”永泰县相关负责人表示，将以此次换届选举为契机，选出一支过硬的农村干部队伍，从而激发乡村活力、提振村民心气。

划出“硬杠杠” 严格换届选举

16日，永泰县盘谷乡官村村民委员会选举落下帷幕。“谁肯干事，谁混日子，村民们心中都很清楚，今天选出的村干部都是走进我们心里的人。”官村村精准脱贫户刘建新在选举结束后激动地说。

今年，永泰县开展村两委换届选举，一大批能人被选到村级组织班子，包括致富能手、返乡大学生、退伍干部等。

为选优配强，永泰县划下“硬杠杠”：把有公心作为村两委的首要标准，并对年龄、文化程度、工作素质、党员群众公认度等方面做出硬性规定；罗列了11个方面负面清单，有任何一项负面清单的，均不得确定为候选人。

“遵守党纪、品行兼优是成为两委干部的基本要求。”盘谷乡纪委书记何其銮说，“今年的换届选举堪称史上最严，每一个村干部候选人的条件都是经过相关部门层层把关的。”

除了参选门槛外，永泰县制定了换届选举的方案，明确了不宜进入村两委班子的“九种情形”，县纪委监委联合多部门逐一对照“五不能”“六不宜”标准，对候选人进行严格的任职资格审查，从源头把好关，坚决不搞将就凑合，有效防止了“带病提名”“带病当选”。据统计，经过联审、复查，目前有58人被取消了预选资格。

给干部清白 保护创业干事决心

以前，村里公布渠道不畅通，少数村民对村干部产生误解，时间一长，难免激发矛盾，影响村里团结和建设发展，一些村干部在工作中因为村民的不理解也渐渐失去了干事的决心。

“虽然有决心为村里服务，但过去顾虑多，感觉当了村干部也放不开手脚。”今年，第一次参加村委会换届的嵩口镇大喜村村主任候选人黄时杰直言。去年，福州市投用的惠民资金网，就像一场及时雨，打消了他心中多年的顾虑。

在大喜村村民委员会候选人竞选大会上，黄时杰满怀热情地向村民们承诺：“以后，我会把办好村里的事情放在第一位，不担心被误解了，请大家随时登录惠民资金网查查我的‘账’。”

“过去，有些人收到扶贫惠民资金后总觉得村干部‘私自截留’了一部分，现在一部手机就能实时查询，大家一看，心里就踏实了，对干部也更加信任了。”大喜村另外一名候选人黄梁杰也表示，福州惠民资金网运行后，与村民矛盾少了，村里工作也越来越好开展。

永泰县纪委相关负责人表示，保护干部创业干事的决心是乡村振兴战的关键，惠民资金网保护了一批想干事、能干事的干部，不仅提高了他们干事创业的积极性，也密切了干群关系。

换掉不为之将 激发队伍活力

“以上是我的履职承诺，请广大村民群众监督。如有下列情形之一的，我将主动辞职。”不久前，刚刚当选的清凉镇岭下店村村主任吴建锋从经济工作、精神文明建设、为民办实事、计划生育、综治稳定工作、党风廉政建设、村级财务管理等方面做出履职承诺。

“贫困村的村干部直接决定着扶贫成效。”永泰县相关负责人说，如果村干部不给力，全县如期打赢脱贫攻坚战的计划就可能落空。为此，永泰县通过走访党员群众了解情况，定期听取情况汇报掌握动态，每月督查发现问题等方式，对履职尽责不到位、发展思路不清等不适合继续任职的村干部，采取措施予以调整。

不仅如此，在打赢打好脱贫攻坚战过程中，该县还开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，针对问题易发多发的重要领域和关键环节，深入开展监督检查，加强监督执纪问责力度。

从换届选举到日常管理，严格要求一以贯之。“铁腕之下，村干部心有所戒、行有规范，工作作风也会明显改善。”永泰县相关负责人说。