永泰开辟“绿色通道” 引进百名硕士

招聘会现场 董扬洁 摄

东南网6月20日讯（本网记者 陈楠 实习生 董梦媛）今天上午，由永泰县委主办的“百名硕士招聘会”在永泰举办，大会吸引了来自华中师范大学、西南政法大学等国内20多所知名高校的300多名硕士参加，县域重点企业代表、县直相关用人单位负责人到会与硕士生进行对接洽谈。

永泰县委人才办专职副主任陈天滟告诉记者，这次百名硕士招聘会永泰共设置了110个岗位，前期经过网络报名和现场报名，共有498名硕士研究生符合报考条件。永泰县将于6月21日对符合条件的硕士研究生进行结构化面试。也希望来永泰的人才能在这片沃土上放飞自己的青春梦想。

会上，参会领导为首届30名“永阳英才”颁发荣誉证书。“永阳英才”可享受医疗、交通、子女就学等方面的高效、便利、优质服务。

本次招聘会相关负责人表示，人才是强县之基、转型之要、活力之源。近年来，永泰县充分运用省一级对加强省级扶贫开发工作重点县人才和干部队伍建设的优惠政策，不断创新招聘方式，招收紧缺急需人才。同时，开展紧缺型人才调研，汇总编制年度引进高层次紧缺急需人才需求目录，研究出台《鼓励引进高层次人才八条措施》及《鼓励引进高层次人才补充规定》，推进全县企事业单位精准引才，储备一批紧缺急需专业人才。对应聘的硕士研究生及以上的高层次专业人才采取免笔试直接面试考察聘用的方式，畅通招聘或引进紧缺急需专业人才的“绿色通道”。

此外，永泰对高层次紧缺急需专业人才实行“一事一议，特事特办”，在职称评聘、工资待遇、家属随迁、住房保障等方面享受特殊优惠待遇。进一步推进实行高校毕业生和引进人才“零门槛”落户，通过优先办理对口调动、符合条件的直接考核进入事业单位等多种渠道帮助解决引进人才配偶随迁就业问题。同时针对引进人才居住难的问题，在城区中心地带，以装配式建筑技术建设207套人才公寓，并探索采取市场化方式为高层次人才提供租赁服务，让各类人才在永泰安居乐业。

目前为止，共有34位全日制硕士研究生通过免笔试直接面试的方式直接聘用为事业单位工作人员。据介绍，此次招聘会活动为期4天。会后，硕士研究生陆续将实地参观梧桐镇白杜村、嵩口镇月洲村，并安排来樟的硕士研究生进行结构化面试，为紧缺急需专业人才开通“绿色通道”。