复工复产“用工难题”如何破？福建这些地方这么做

福清一家企业开辟新生产线生产口罩。受访者供图

东南网2月18日讯（本网记者 林先昌） 疫情当前，“复工难”遇上“用工荒”成为当下企业面临的最现实问题。18日，记者从福建省工信厅获悉，经过对电子、装备、石化、冶金、建材等重点行业重点企业的复工复产情况进行摸排，目前，企业反映存在返岗员工不足、上下游产业链配套复工不足、防疫物资较为紧缺等难题。

不过，记者也注意到，省内多地推出了破解企业复工复产“用工”难题的做法，使问题得到有效的缓解。

抗疫企业招工按每人两千元标准补贴企业

在福建春晖服装科技有限公司，工人正在忙碌着，一旁的机器设备也开足马力，不断传来轰鸣声。公司董事长潘丽金对记者说，企业正集中力量重点保障医用防护服和技术防护服的生产，后续将加大产量，目前三条医用防护生产线都已全力生产，日产可以达到3000套防护服。

福州春晖服装科技有限公司是福建省一家主打工业防护服生产的企业，针对抗击疫情防护服需求的增加，公司紧急增加医用防护服生产线。

潘丽金坦言，目前用工还是存在短缺，一些有经验的技术工比较难招到，就目前的生产线来说，大概还缺100多个工人。

日前，福州市人社局下发了《关于全力做好我市企业复工复产用工服务的通知》，并针对性抗疫重点企业、就地用工和人力资源服务机构制定出台多项服务保障政策，并根据不同企业，给予相应招聘用工补贴。其中，有针对抗疫重点企业招工引人政策。凡是被福建省、福州市工信部门认定为口罩、防护服等疫情防控、医用物资及配套材料生产企业，自行招聘或由企业老员工“以工引工”招聘急需生产人员，就业满三个月的，按招聘劳动力人数每人2000元标准给予企业招聘补助。

福建省工信厅相关人士透露，受疫情影响，企业来自省外或省内跨设区市的员工，由于无法返程或返程后需隔离观察，无法立即上岗，导致返岗员工不足。如华泰陶瓷反映由于员工大多来自外地，返程后需隔离14天才能上岗，返岗员工不足；冠捷电子、阳光中科等企业员工到位率不到50%；福清奋安铝业有1000多名员工，返岗后观察期一人一间进行隔离，企业不具备条件，造成工人无法返岗复工，导致订单赔偿以及后续接单困难。

福清一家企业内，工人正在生产口罩现场。受访者供图

调动各方资源 四招破解企业复工复产“用工”难题

在厦门，通过调动社会公共资源，帮助企业渡过用工难关。截至2月15日，厦门市2109家规上工业企业，累计复工1733家，员工在岗率48.1%。其中202家市级重点工业企业，累计复工189家，员工在岗率53.9%。

解决员工“返厦难”。自2月11日起，厦门市总工会牵头会同市交通局、人社局、建设局，开通“点对点”大巴，免费接复工复产企业的外地职工返厦。集美区出台政策，凡2020年2月到6月，对企业采取包车形式组织员工返厦，40座以上的大巴车包车费用，省外返厦的给予财政补贴50%，省内返厦的给予全额财政补贴。此外，厦门61条“点对点”定制通勤专线陆续开通，对接重点企业，助力企业复工。

解决员工“入住难”。随着复工复产的推进，越来越多的外地务工人员返回厦门，外地来厦或返厦的员工需要进行居家自我观察，而不少企业确实无法为员工提供居家自我观察用房。为此，厦门翔安区推出“蓝领驿站”，盘活全区资源，将辖区现有酒店、存量厂区宿舍、外口公寓等房源进行统筹，作为观察用房，可以为企业提供近10000人的健康管理用房，解决重点企业员工居家自我（医学）观察的房源难题，为后续复工复产提供健康保障。

解决企业“招工难”。为促进用工供需对接，厦门自贸片区管委会开启“云招工”模式，推出“企业复工招募平台”，为本地缺工企业提供劳动力，同时为赋闲在家的人员提供就业岗位，引导本地企业间共享劳动力。招募平台设置有求职登记、企业需求发布、企业用工调剂、综合政策等功能模块，均无偿供企业和求职者使用，采用大数据系统自动匹配，精准高效，切实缓解符合条件的复工企业用工困难，同时为下一步大规模企业复工做好基础性匹配工作。

解决用工“稳岗难”。加大企业引工稳岗费用补助。集美区对新引进的劳动力且已办理就业登记和缴交社保、在同一企业连续工作3个月及以上的，在市级补助标准500元/人的基础上，再给予企业补助200元/人。对符合条件、为集美输送劳动力的本市人力资源服务机构、各地院校进行奖励。鼓励企业成批（20人及以上）引进院校在校生顶岗实习，对职业院校顶岗实习人员，在同一企业连续工作3个月及以上的，给予企业300元/人的补助。

在仓山区内，志愿者正在办公区内消毒为企业复工复产出一份力。东南网记者 林先昌 摄

充分利用“大数据”支撑动态管理有序复工

宁德新能源作为宁德四大主导产业锂电新能源产业的龙头企业之一，拥有员工2.4万人，外来员工占到九成，返岗复工和疫情防控压力大。公司开展线上员工健康档案动态管理，实现快速安排员工分批返岗，做到复工和疫情防控两不误。截至目前，已有9200多名员工顺利到岗复工。

公司相关负责人介绍，人员管理清单分为白名单、灰名单两类，白名单又被细化为第一优先、第二优先两类。公司将14天健康监测无状况、返程自驾可即时上岗的员工归入“白名单第一优先”类；14天健康监测无状况、返程乘坐公共交通、居家观察后无状况返岗员工，归入“白名单第二优先”类；疫情严重地区、出现目标特征等员工归入“灰名单”，要求原地待命，暂不返岗。

同样，福州软件园搭建疫情管控大数据平台，加强复工企业和员工动态管理，推动安全有序复工复产。企业进入系统可以快速上报复工申请资料，园区依托平台点对点收集核实复工员工信息，摸清员工身份、籍贯、居住和出行轨迹等信息，对审核通过的人员生成专属二维码，实现扫码入园，并实时刷新，实现人员动态精准管理。

截至2月16日，福州软件园已审核备案复工复产企业695家，复工人数1.8万人。其中，园区规上工业企业36家，目前已全部审核开工；限上服务业企业81家，开工74家，未开工的7家企业也计划近期开工。