福建人社部门“四送到企”帮助企业战疫情谋发展

东南网4月22日讯（本网记者 张立庆）稳企业就是稳就业。福建省各级人社部门，把以稳就业为首的“六稳”政策措施落深落细落实，积极帮助企业解决复工复产、达产满产中的资金紧张、用工困难、员工技能提升等现实问题，帮助企业更好更快缓解困境、生存发展，把疫情造成的损失降到最低，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

“心贴心”送真金白银

根据疫情对就业形势的影响，人社部门因时因企因人出政策，减负、稳岗、扩就业并举，拿出真金白银稳企稳岗稳就业，疫情期间各项稳就业政策预计支出约18.25亿元。福建人社部门还充分发挥社会保险社会减震器和民生安全网的功能，在国家政策允许范围内顶格落实阶段性减免企业社会保险费政策，最大范围、最大幅度、最长期限减轻企业缴费负担，预计全省将减免企业养老保险、失业保险、工伤保险缴费130亿元左右，其中对中小微企业的减免缴费约占减免总额的90%。省人社厅安排干部下沉支援盛辉物流集团、福州高意通讯有限公司、福州恒顺危险品运输有限公司共3家重点企业，指导企业申报阶段性减免企业社保费、稳就业奖补等，总额达2400多万元。

“点对点”送员工返岗

福建是农民工输入大省，在闽农民工总量达1158万人，超过全社会从业人口的40%，其中外省籍农民工就有300多万人。受疫情影响，企业复工复产面临员工返岗操作难题。福建人社部门在扎实做好疫情防控的前提下，千方百计打通企业复工复产“用工难”操作链，畅通农民工回闽回企“点对点”返岗路，保障企业加速复工复产。至4月7日，全省累计包机（专线）87架次、专列（专厢）18趟次、专车3226辆次，接回返闽返企农民工7.8万人。福州在全国率先定制、跨越2500公里、行程最长的扶贫高铁专列，免费接来甘肃省定西市3219名务工人员，其中建档立卡贫困劳动力2745人，得到国务院联防联控机制、国务院扶贫办和人社部充分肯定。莆田市成立市直机关服务先锋队，协同企业前往湖北省低风险地区接回老员工。晋江市已受理企业“点对点”包车包机交通补贴备案132件4101人，拟补助187.11万元。

“线连线”送招聘服务

福建人社部门把线上渠道作为就业服务的主阵地，开展线上“春风行动”，开通“云招聘”平台、用工调剂平台和手机“摇工作”，组织参加“百日千万网络招聘专项行动”，为全省用人单位和各类求职人员提供“智能、高效、安全”的网上求职招聘、视频面试等公共就业服务。福州市出台政策引导企业“员工共享”，对用工调剂平台为企业引进急需生产人员的，按2000元/人给予补助。泉州市依托省级“云招聘”平台率先举办“2020年大中专毕业生网络视频招聘会”。南平市依托中国移动搭建远程视频招聘平台，畅通跨省“空中招聘”渠道，与云南、贵州等劳务协作区开设线上招聘专场。至3月底，全省已举办线上招聘活动517场，16692家企业提供53.39万个岗位，达成意向人数10.7万人。宁德时代新能源公司是福建新能源行业重点龙头企业，2月10日复工时缺工达6000人。人社部门建立入村小分队深挖本地劳动力，并对该企业1000名在岗员工的年龄、学历、爱好、专业等特征进行提炼，通过大数据分析、全媒体宣传、个性化匹配，建立“潜在就业对象人群数据模型”，截至3月底，已有6249人通过面试，有力保障了企业用工需求。

“手把手”送职业技能

当前，福建省普通劳动力求人倍率1.13，同比上升0.06，而熟练工（初、中、高级技能）求人倍率高达2.64，同比上升0.73。面对这一结构性矛盾，福建人社部门积极应对新冠肺炎疫情影响，围绕“抗疫接力，技能就业，助力脱贫”主题，面向企业返岗、待岗职工，农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生、“两后生”、贫困劳动力等城乡劳动者，深入开展百日免费线上技能培训行动。各级人社部门引导技工院校主动对接合作企业，鼓励技工院校学生到符合疫情防控规定的生产企业、专业对口的岗位参加实习实训。目前，全省已有1万多名学生报名参加，既缓解了企业用工难题，也在实践中锻炼了学生的职业技能。