南安：开启“项目奋战年”，奠定全年胜局之基

2023年，力争重点项目新开工150个以上、新建成130个以上，完成年度投资750亿元以上、增长18%以上；重点保障29个重点项目53宗用地报批任务、滚动解决60个重点项目征迁任务和12个电网工程征迁难题；新策划生成项目240个，总投资1500亿元以上；全年实现新签招商项目200个，总投资1300亿元以上……

深学争优、敢为争先、实干争效，南安在行动！1月31日，在南安市召开的“项目奋战年”动员部署会上，该市提出力争全年实现的四个目标，以实际行动贯彻落实全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会暨重大项目推进会、民营经济代表人士座谈会会议有关精神。

南安市委书记张桂森表示，该市将以“开局即决战，起跑即冲刺”的姿态，努力争优、争先、争效，全力拼经济、拼发展，用强劲开局为全年胜局奠定坚实基础，在福建省、泉州市新一轮高质量发展中担当主力、多作贡献。

拼项目

一季度37个重大项目开竣工

正月初六，利昌新增年产BOPP光电反射薄膜6万吨扩建项目建设现场，不少工作人员提前进场；正月初七，南安经济开发区数字化卫浴产业园项目100多名工作人员到位开工。

拼项目就是看项目推进。新春伊始，南安拿出拼的姿态和抢的劲头，向着实现一季度“开门稳”“开门红”加速跑。该市不少重点项目抢先抓早，春节假期一结束，就推动项目复工抢跑，吹响项目复工“冲锋号”，截至1月31日，该市所有重点项目复工率100%。

比拼项目——南安开年即传递“抓项目、促发展”鲜明导向，提出“一切围着项目转、一切围着项目干”，重点比拼626个南安市本级重点项目和重点工业项目，以及城乡品质提升、园区标准化建设、乡村振兴等项目推进成效。

在日前举行的泉州市2023项目奋战年一季度重大项目视频连线开竣工活动中，南安37个重大项目开（竣）工，总投资216亿元。

据了解，南安今年共有省重点项目45个、泉州市级重点项目96个、南安市级重点项目627个，年度计划完成投资分别为222.08亿元、360亿元、681.92亿元。该市提出，将紧盯500强企业、行业领先企业，抢抓芯片、新能源、绿色低碳、预制菜、短途旅游等产业风口，再策划一批、对接一批、落地一批优质项目。

拼招商

春节招商对接总投资额超700亿元

对接北京、青岛4家世界500强企业，1家中国500强企业，2家研究院，对接港澳地区2所高校、1家科学园、2家高新技术企业，举办4场招商对接会。2月4日以来，南安市委书记张桂森、市政府市长王连赞分别带队赴北京、青岛、香港、澳门精准对接电子信息、机械装备、节能环保、新能源等领域优质招商项目超10个，开启“叩门”精准招商行动。

比拼招商——2023年，南安已然锁定招商任务，即签约项目超200个，总投资额超1300亿元。南安提出，树立“人人都是招商主体、处处都有招商机遇”理念，为项目提供全流程暖心服务。

至少走访一位重要乡贤，捕捉投资意向，邀请其回乡投资兴业；至少走访一家本地企业，主动了解企业需求情况，积极为企业排忧解困，做好“暖心服务”工作。春节期间，南安市各级领导班子实现招商工作26个乡镇（街道）全覆盖。市、镇两级领导班子走访南安本地企业家近400家，拜访走访返乡乡贤300多位，累计召开乡贤招商座谈会20多场次，对接签约项目140多个，总投资额近800亿元。今年全年，南安市四套班子领导、各级各部门都行动起来，除前往北京、青岛、香港、澳门外，还将分赴广东、深圳、浙江、江苏等地开展招商引资专项行动并筹备开展“港澳台侨”“园区招商”“文旅经济”“商贸科技”等主题招商活动，“走出去”“引进来”大招商、招大商。

拼服务

解难题送政策优服务搭平台

“今年，我们将重点突破审批和监管两个环节，一块是提速提效行政审批和服务，让企业办事更加高效便捷；另一块是全面梳理包容审慎监管清单，让企业轻装上阵。”在南安市“项目奋战年”动员部署会上，该市郑重承诺。

比拼服务——把“让企业敢干”作为发展的强劲动能，南安市党委政府将继续致力于营造亲商重企良好环境，把项目建设作为发展“牛鼻子”，坚持工作围绕项目干、要素跟着项目走、考核盯着项目看，“任务项目化、项目清单化、清单具体化”推进落实。

针对项目怎么快速落地，南安市从人、机制、环境三个维度发力。深入开展“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，以“六立六破”为牵引，提振干部大抓项目、大干项目的精气神。重塑项目推进机制，在招商阶段推行首谈负责制和联审联评机制，在前期阶段推行前期代办机制和分级协调机制，在建设阶段推行拔钉清障行动、穿透式督导机制和节点晾晒考核机制，推动项目建设各环节提速提效。瞄准打造“26℃之城”，以多元文化暖化、高效政务优化、城市更新靓化营商环境，多措并举营造良好的发展环境，保障项目建设。

此外，南安还有效发挥入企“三员”作用，开展“春风行动”系列线下用工招聘会，用好容错纠错、澄清正名等机制，宽严相济、严管厚爱，不断激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，持续宣传一系列惠企助企措施，营造浓厚社会氛围。（陈鑫炜 陈瑞萍）