领导干部违规兼职取酬 经审计后退回

近期，某地审计部门对某重点水利项目建设情况进行专项审计时，发现该项目业主单位领导干部存在违规兼职取酬的问题。

审计发现，项目所在地的市县出资成立该水利项目业主单位，并派员担任企业领导班子成员。该水利项目业主单位副总经理黄某同时担任县属国企董事长，2013年起由水利项目业主单位发放工资薪酬（年薪制）、企业年金和医疗保险，由县属国企代缴交五险一金。2018年至2023年，黄某在水利项目业主单位领取年薪的同时，2019年至2023年在县属国企还领取文明创城奖、综治奖、县级文明单位奖金、高温补贴等奖金20余万元。审计部门依法将该问题线索移送相关部门进一步核实查处，并出具审计报告，要求水利项目业主单位举一反三，对干部职工兼职取酬情况进行排查，按规定报备相关部门。目前，黄某受到相应处理，并退回违规兼职所得。

案例点晴

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条规定，国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：……（六）未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。（记者 赖志昌 通讯员 林恒）