山东新泰80后副局长选拔被指违反中央规定

○面试改面谈不符合中央规定

“元中方”在帖子中还称，葛姓负责人所谓的面试以面谈为主也和中央规定不符。《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件中有如下内容：面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行培训。“元中方”认为，面谈和面试是两个完全不同的概念，面试需要专家出题，具体面试时有很多细致的规定。而面谈则很简单，比如赵书记的女儿可以由钱县长主持面谈，钱县长的侄子可以由赵书记主持面谈，题目可以事先定好，由领导们内部沟通好。

○专家认为提拔制度有漏洞

郑州大学公共管理学院杨朝聚副教授多年来研究公务员任免制度。昨日，他在接受记者采访时说，从媒体和网民披露的情况看，山东省新泰市提拔“80后副局长”没有按照相关程序执行，是违规行为。关于年轻干部的提拔，中央确实有任职年限和面试制度的规定。

既然有规定，山东省新泰市怎么还敢“破格”提拔？杨朝聚说，现行的规定缺乏惩戒机制，只是规定任命、提拔领导不许如何做，但如果违规了，没有具体的惩处条款，这也是个别领导敢于破格提拔干部的原因。

这种违规行为能不能得到纠正？杨朝聚说，希望在舆论的压力下，上级组织部门能够纠正山东省新泰市的违规行为，并对当事人予以纪律惩戒。但只能追究行政责任，因为上升不到法律层面。