委员建议成立专业职称评委会 发挥科技社团优势

东南网1月30日讯（本网记者 陈薪宇）科技社团是科学共同体的重要组成部分，具有学术权威、知识密集和人才荟萃的优势。如何充分利用好科技社团的优势，以更好履行其社会责任呢？就此，福建省政协委员柯少愚建议我省在科技社团中成立相应的专业职称评委会，充分发挥科技社团专业性、学术性的优势，探索建立中国特色的科技评价体系，服务于我省人才强省战略的实施。

据了解，截止2012年12月31日，依法登记的省科协所属的省级科技社团共150个，涵盖了理科、工科、农科、医科和部分交叉学科。柯少愚认为，科技社团具有相对独立、横向联系广泛和地位超脱的特点，这些属性赋予了其独立、专业、公正的社会地位，具有开展职称评审工作的内在素质。

同时，我省科技社团基本上都成立有本学科顶尖人才组成的学术交流委员会，完全可以成为职称评委会的雏形。

“以2011年为例，我省省级科技社团完成技术咨询合同268项，实现金额1100.3万元；推广新技术、新品种701项；完成政府和企事业单位委托项目262项，反映科技工作者建议390项；表彰奖励科技工作者883人次；举办各种培训班1559期，培训人员12.7万人。这说明我省科技团体在科技奖励、科技评价、社会服务等方面开拓进取，自身实力不断增强，完全可成为承接政府转移社会化服务职能的重要对象。”柯少愚说道。

就此，他建议成立科技社团职称评审工作领导小组，制定《科技社团成立专业职称评委会试点工作方案》。“省公务员局负责领导试点工作开展，省科协和有关厅局协助省公务员局共同推进试点工作。领导小组办公室设在省科协，由省科协负责试点工作的具体实施。

提案中，柯少愚建议先在省科协和省科协所属的部分学会中开展试点工作：在省科协成立若干个中、高级职称评委会；在开展科技人才评价工作条件较为成熟的科技社团如省测绘学会、省环境科学学会等12个左右的学会成立相应专业的初、中级职称评委会。暂定只可接受非公组织和社会组织中的科技人员的职称申报评审。试点一年后，省公务员局对科技社团开展职称评定工作的绩效进行评估。在总结试点工作经验基础上，完善试点工作制度，落实具体工作措施，进一步推进科技社团承接职称评审工作。