福建为县级医院定向培养专门人才 今年确定300名

其中漳州24名、泉州17名、龙岩53名

东南网6月14日讯（海峡导报记者 杨文 林芹/文 资料图）昨日，福建省卫生委、省教育厅、省财政厅等6部门联合发文决定，自2014年起，我省将用两年时间，为全省49个基本财力保障县县级医院，每年定向培养300名全日制本科层次临床医学专门人才，用于充实县级医院人才队伍。

在今年300名培养名额中，漳州24名、泉州17名、龙岩53名。

根据方案，我省此次采取委托福建医科大学、福建中医药大学、莆田学院等3所医学本科院校，在校本部以定向培养方式进行，招收参加普通高考、户籍在定向县(市、区)所属设区市或平潭综合实验区且在当地报考的高中毕业生。考生在录取后，须与当地县(市、区)级卫生行政部门安排的县级医院签订定向培养协议，持定向培养协议入学，学制5年。未签订协议者，取消录取资格。

方案明确，定向委培生在校期间，不得转学、转专业，不得参加全日制研究生入学考试。修完教育教学计划规定内容，达到毕业要求的学生，由本科医学院校颁发全日制本科学历毕业证书，其毕业证书中的专业名称加注“定向县级医院”。

在毕业当年以其签订协议的县级医院“单位人”的身份，选送其到省卫生计生委认定的培养基地参加为期3年的住院医师规范化培训。培训期间，享受签约的县级单位给予的医院同类人员基本工资、津贴补贴和社会保障待遇，并可报考执业医师资格考试。培训期间取得执业医师资格的定向委培生，在取得执业医师资格后，经当地卫生、人事部门考核合格，由签约所在地的县(市、区)人事行政部门根据定向培养协议，采取急需紧缺人才直接考核聘用的“直通车”方式，办理聘用核准手续。培训结束后，培训对象应回签约单位连续工作不少于5年。