马上就办，干部的应有作为

近读《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》，感到特别亲切，深受教育。“马上就办”是干部作风建设的宝贵精神财富，是党政机关应当大力倡导的工作风气。当前，发展正处于战略机遇期，也处于矛盾叠加期，需要把“马上就办”的工作精神发扬光大。

马上就办，体现了为民情怀。正如文中所说，马上就办，是针对拖拉扯皮、明日复明日，针对敷衍了事、当一天和尚撞一天钟，针对不负责任、官僚主义而提出的。干部是为人民服务的，但有些干部心中缺少群众观念，把自己居于群众之上。群众要办的事，能办的不给办，能一次办结的分期办，让老百姓跑了冤枉路、花了时间、耗了精力。这些问题的存在，究其根源，是干部少了为民情怀，少了对群众的关心与理解。如果每一位干部都心存为民情怀，那就会有闻风而动、雷厉风行的工作动力，就会有饱满的工作热情。

马上就办，体现了担当精神。事有千头万绪，办事也有难易之分。在事情面前，办或是不办，必须以百姓呼声为需求，以事业发展为尺度，而不能以自身得失为考量。马上就办，要的是一种担当。然而，有些干部缺乏担当精神，开展工作不敢碰硬，不敢得罪人，遇到问题绕道走。当下，弘扬好马上就办，就必须解决好为官不为、担当精神缺失的问题，做到权责一致，让干部明白，有权就有责，有责就要担当。要用责任的落实来保证马上就办。

马上就办，体现了真抓实干。马上就办，立足点在于“办”，不办无法成事，且会误事。真抓实干，这是办事的应有态度。“马上”则是办事应当追求的效率。真抓实干，就是要求办事杜绝形式主义，防止出现看似热热闹闹、实则不落实处的现象。马上就办，就是要以抓铁有痕、踏石留印的“钉钉子”精神，实实在在地去办应当做的事。办事，就必须明确时限，防止“脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿”，或看似天天在做，却不知何时能办结。

马上就办，体现了能力素质。办事情，光有热情，仅有担当不够，还需要有办事的能力素质。在当下，经济发展进入新常态，解决问题需要有新办法，迎接挑战需要有新招数，化解矛盾需要有新思维，办好事情需要有新本领。办事者要增强“本领恐慌”的意识，练好马上就办的基本功，提高调查研究的能力，知民情、解民意；学习新知识、掌握新技能；培养辩证思维和法治意识，掌握事物发展的本质，把权力关进制度的笼子里，在法治的框架内行事。

马上就办，体现了改革创新。对行政机关来说，法无授权不可为；对群众而言，法无禁止皆可为。行政机关必须走出“包办事务”的误区，倘若办事的环节多，审批程序复杂，尽管每个环节、每道程序都办得很快，但整件事办下来还是让人感到时间长、程序繁。马上就办，不仅要注重细节，更要勇于深化改革、开拓创新，加强统筹谋划，科学地划分审批权限，推进行政审批改革，大胆地取消一些不该审批的事项，合理归并一些权限，从机制体制上保障马上就办。要运用好现代办公手段，让群众不出门也能办好事，到了窗口能够一次性办成事。

马上就办，真抓实干；马上就办，办就办好。这是群众的期盼，是优化发展软环境的必然，是干部应有的作为。