福建人才市场第一季度仍供大于求 学历供需主体首现不一致

东南网4月2日讯（本网见习记者 郑晓丹）中国海峡人才市场1日发布福建省《2015年一季度全省才市行情分析报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，全省才市整体上仍是供大于求的态势，职位供求比为1.1︰1。综合福建省2015年一季度中国海峡人才市场在网络招聘和现场招聘会两方面的情况，全省人才市场行情呈现出如下特点和热点：

人才供需结构性矛盾明显

根据《报告》，福建省第一季度的职位需求和供给排在前10的职业情况表明：供需双方一致的专业为：市场营销、计算机类、电子商务、行政/人事类和建筑施工类，仅仅具有50%的一致性，需求与专业脱节。有些专业相对集中，致使供给数量相对过剩，例如行政/人事类、财务/审计/统计类、文秘类等专业；而技工/普工、市场营销、酒店/宾馆/餐饮旅游类等专业则供不应求。数据表明，人才竞争日趋激烈，供求结构性矛盾突出，有些专业的竞争形势十分严峻。

学历供需主体首现不一致

需求和求职者学历层次分布统计数据显示，需求主体为“大专学历”，供给主体却为“本科学历”，学历供需主体首次出现不一致。用人单位要求的学历大部分以大专学历为主（占比44.39%），更多地侧重于有能力、有实践经验的人才。入市求职人员中，“中专及以下学历”的占10.37%，“大专学历”的占39.11%，“本科学历”的占48.57%，供给主体为“本科学历”求职者。在需求学历层次分布上，要求“中专以下学历”的占34.03%；要求“大专学历”的占44.39%；要求“本科学历”的占7.10%，需求主体为“大专学历”。