闽发铝业：站位高端 以质量说话化解发展难题

市场为先

企业要保持源源不断的发展动力，不单是技术、工艺、产品的创新升级，更要以市场为导向，及时变换生产经营模式。

作为建筑行业中的替代品，铝模板是闽发铝业推出的一个全新产品。“这种产品看起来简单，其实要求很高，需要做好前期设计、标准化安装等程序。”黄长远说，比起传统的水泥浇筑木模板，铝模板具有环保、建筑质量好、重复利用率高等优点，同时还可以降低工人的劳动强度，提高技术含量，为高级技工增加就业岗位。

业内人士认为，铝模板市场刚刚起步，随着行业规范的出台、国家政策与龙头企业推动作用的显现、铝模板综合成本优势的发挥，铝模板市场将进入快速增长期。

当前，铝型材市场需求呈现品种多、数量少的特点，特别是工业铝型材。鉴于此，闽发铝业按照客户订单要求，进行个性化量身定制。到目前，闽发已开发出100多个系列1万多种规格的铝合金型材产品，有能力承接各种合金牌号、特异型材的研发、设计和生产，以及各种颜色铝型材的表面处理等业务。

长期以来，闽发铝业与高端客户密切接触，积累了丰富的数据资源和预判经验，对市场信息了解得早、掌握得好，并能快速做出反应。“近几年一直在做流程再造，大大强化了对外服务、交货时效等环节，提高了客户满意度。”黄长远说。

人才助力

5日，一批清华大学的博士研究生和教授专家来到南安，开展为期6周的调研活动，为企业问诊把脉，解决生产过程中遇到的技术难题，形成科研攻关项目。闽发铝业是此次调研对象之一。

去年，为推进产学研校企合作，多渠道培育引进高层次创新型、技能型、复合型和实用型人才，南安市与清华大学签订协议，在该市设立清华大学全国首个县级市社会实践试点基地。

面对产业转型升级，南安在实践中总结出一套完整的人才工作机制，为石材、水暖厨卫、机械装备三大产业集群注入强劲动力。目前，该市被列为全省人才强县试点，拥有研究生以上学历或副高以上专业技术职称人才2300多名、国家“千人计划”人选1名、享受国务院政府特殊津贴专家6名，建有院士专家工作站2个、博士后工作站2个，先后引进博士后30人。

今年4月，按照“泉州制造2025”工作部署，南安出台了《关于加快推进“数控一代”促进智能产业发展的实施意见》，推动制造业转型升级。该市现有3个项目入选2015年泉州市“数控一代”应用推广示范项目。其中，闽发铝业高光泽高精密铝型材加工项目已完成固投1亿元以上，并试投产。