武夷新区：破解三难题 崛起生态城

东南网10月29日讯（福建日报记者 刘辉 吴柳滔 通讯员 邱冬勇 王柳珍）10月下旬，闽北气温不断下降，但武夷新区的建设热潮不减。在繁忙的工地上，原本荒凉的土地上矗立起一座座厂房和楼房。

不过，新区几乎是白手起家，干事创业人才哪里找？南平市级财政并不雄厚，基础设施建设资金从哪里来？征地拆迁，情况复杂，工作如何开展？近年来，武夷新区建设者们以实干巧干，逐步破解人才、资金、征迁三大难题，一座绿色生态新城正崛起。

干部挂职，各路精英来创业

10月23日，福建工程学院下派到武夷新区挂职的高级工程师范红雷又一次来到工地上。“10月30日挂职就结束了，可这座桥年底才完工，有点舍不得。”

这座桥名叫经七桥，是武夷新区第一个大型景观工程。范红雷挂职担任武夷新区管委会主任助理，负责这个投资2亿元的项目。

干事创业，人才是关键。武夷新区在省委组织部的支持下，从中央博士服务团以及北大、清华、人大等高校引进一批人才；从省直机关及企事业单位、高等院校选派46名干部及专业技术人才到武夷新区挂职；在南平全市范围选派一批干部充实到新区征迁、建设一线。

高级工程师邱达敏是一名来自泉州的挂职干部，他发挥专业特长，积极参与新区建设项目的技术管理，提出合理化建议。在对南林核心区纬三路下穿浦南高速、快速通道固县村路段及兴田经一路等工程施工图纸进行讨论时，他提出路线和施工方案的优化建议，节省投资计划约1亿元，减少房屋拆迁面积约4000平方米。

王羲萍是新区融资专业人才，这两年，为一期18亿元、二期20亿元的债券发行，她与财务团队成员一起夜以继日策划、编制方案；新区建设局负责人范福华为确保工程质量，没日没夜协调、监督高铁东站建设……

武夷新区打破干部身份、职位、职称界限，因人制宜，重新整合，先后组建和调整了南林核心区、武夷高新技术产业园区、将口组团、兴田组团等项目指挥部，调整充实土地管理、招商引资、招投标等专业人才，有效破解了武夷新区开发建设人才不足的问题，真正做到人尽其才、才尽其用。

10月14日，南平市给予省派武夷新区第一批挂职干部集体记二等功。