翁玉耀：紧扣人才驱动战略 打造“智力引擎”

□省经信委党组书记 翁玉耀

人才是产业发展的重要支撑力量。集聚、培养一批高尖端产业人才队伍，是我省制造业在新一轮竞争中获得主动权和占领制高点的重要保障。近年来，省经信委主动适应经济新常态，加快产业转型升级步伐，推进供给侧结构性改革，优化企业服务，实施人才优先发展战略，抓好五个“围绕”，为我省经济的转型升级打造强劲有力的“智力引擎”。

围绕行业抓人才。围绕电子信息、机械装备、石化、汽车、纺织服装等主导和重点行业创新提升重大需求，梳理出紧缺或长期依赖引进的核心关键技术、工艺和产品，对重点行业年度紧缺急需人才引进指导目录进行完善。着力引进培育一批新材料新能源、生物医药等高成长性新兴产业项目和高层次创新人才团队，培育一批创新领先企业和产业集群，引导创新资源向新兴产业倾斜。同时，将电子信息、智能制造等相关领域的急需人才（团队）纳入“海纳百川”高端人才集聚计划，重点引进美国、德国、日本、韩国等地专业人才。加强产业技能型人才培养,推进校企深度合作和产教融合，开展“订单式”合作培养技能型人才。

围绕企业抓人才。围绕全省重点工业企业、高新技术企业，依托人社系统开展“一对一”服务企业活动，针对企业人才需求，重点引进符合企业发展需要的对口人才和紧缺人才。持续实施企业管理提升专项和企业经营管理人才培养计划，每年遴选企业高级经营管理人才。优先组织推荐我省企业高级经营管理人才参加国内外的企业高级经营管理培训。创新企业人才培养模式，依托我省高校、省中小企业公共服务平台网络等载体，组织开展线上线下培训。发挥各类优秀企业管理人才的示范引领作用，组织突出贡献企业家、企业高级经营管理人才、中小企业经营管理领军人才等开展企业管理经验分享推广活动，共在全省范围内召开10场推广会，大力弘扬企业家精神和工匠精神，为企业创业创新提供人才支撑。

围绕项目抓人才。围绕重大招商引资项目，不断加大推介力度，持续吸引高层次人才来闽创业兴业，着力引进一批自主创新能力强、掌握核心技术、能突破关键技术的高层次人才。通过引进落地京东方、联芯国际、泉州晋华、莆田砷化镓等一大批产业龙头项目，推动上下游配套向高端化迈进，吸引和集聚了一批国内乃至世界级的技术骨干、高端人才、领军人才和科研团队扎根福建。建立健全产业项目常态化对接机制，建立“全系统、全覆盖、全过程”抓项目机制，扎实推进大中小项目配套、实现招商引资与招才引智的“同频共振”，不断强化后劲支撑。

围绕载体抓人才。围绕“以平台引人才、以人才强平台”的模式，不断加强各类人才创业载体的建设力度。深化产学研对接合作，支持行业龙头企业、领军企业与国内外高校院所共建技术研发中心和技术开发基地。今年初以来，实现技术项目对接420项，全省规模以上企业拥有国家级企业技术中心35家、省级423家，省级行业技术开发基地45个。立足现有产学研平台，大力培育本土人才，通过实行“人才+项目”的培养模式，进一步集聚、培养高层次创新型人才。中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所通过“数控一代”示范工程项目已经集聚了一大批学历高、年龄轻、技术强、具有海归背景的学科带头人，为学科建设和科研发展打下良好基础。

围绕服务抓人才。发挥信息和平台优势，不断优化人才服务。加强人才信息库建设。围绕传统产业改造提升、主导产业和新兴产业发展，建立行业专家咨询组，完善经信产业智库和专家库建设，借力借智，助力我省产业发展。开展省级示范平台和小微企业创业基地培育认定工作，累计开展服务活动9.9万场次，服务企业18.8万家次，其中人才与培训服务8.1万家次、信息服务8.1万家次。完成1个省级枢纽平台、9个市级综合窗口平台、32个产业集群和专业窗口平台组成的平台网络项目建设，汇聚了一批优质服务机构，为中小企业提供人才培训、创业、管理咨询等服务17007场次，服务支撑作用成效初显。