“中国扶贫第一村”宁德赤溪村驻村调查

年轻人的离乡与回乡

乡村里的“变奏曲”

记者对过去的赤溪并没有直观的印象，但从村民们的口中不难知道，赤溪与全国很多村庄一样，在很长的时间里面临着人力流失问题，青壮劳动力纷纷外出寻找出路，村里活力严重不足。

但在赤溪蹲点4日中，一个明显的感觉是，这个村人气开始上升起来，不仅外来的游客多了，更重要的是本村的村民有不少回乡谋求发展了，而且不少是年轻人，这对于一个并不是十分富裕的乡村而言，是一个积极的信号。

“90后”的杜赢是第一个回乡创业的大学生，他成立经营的赤溪茶叶有限公司已经有600多平方米的标准化厂房、100多亩的茶叶基地，带动了周边不少农户发展。“有恋乡情结，更主要是看好赤溪的未来。”他说。

赤溪小学也是一面镜子。“小学红火，说明人气旺。”校长杜承砚说，2010年时，学校只有60多个学生，现在已经增加到136个，三分之二的学龄儿童在村里就读，而且还在增加。

“一些外出打工的村民又回来了。”杜家住说，前几年青壮年外出务工占三分之二，现在只有不到五分之一。

乡村走向小康，年轻人的参与十分重要。赤溪村的未来，很大程度上要靠这些见过世面、有文化、有勇气的年轻人，他们立足村里、积极打拼，赤溪就会有更好的未来。

当然，年轻人回来，心态还很脆弱。有事干，就能待得住，而没有更好的事情做，仍然面临着是走还是留的难题。湖里自然村的几名“80后”“90后”是冲着旅游公司回来的，现在旅游公司开不下去了，他们也面临着无事可做的尴尬。

现实正在考验着这些年轻人的选择。记者夜访时，在一家叫味妙馆的饭店里碰到“90后”厨师冯步银。他的大哥、二哥都在外打工，他在出去两年后又回到家乡。“现在一年收入5万元左右。”但他也坦言，去年游客多，今年感觉少了一些。

对于下一步的打算，冯步银说还没想好，如果村里发展得好，就留下来，如果外面有更好的机会，可能就会出去工作。