《福建劳务派遣》发展二十周年座谈会举行

东南网12月26日讯（本网记者 冯川叶）12月23日，福建省社会保险人力资源研究会与福建省人力资源服务有限公司联合举办《福建劳务派遣》发展二十周年座谈会。原省劳动保障系统、省人力资源劳务派遣行业协会、福建省社会保险人力资源研究会领导及相关同志，省人资公司领导班子成员及相关同志参加。原福建省劳动和社会保障厅厅长王克益、省人资公司党委书记、董事长郑岩荣出席会议并讲话。

《福建劳务派遣》发展二十周年座谈会举行。（省人资公司供图）

来自全省各地的代表们齐聚一堂，就福建省劳务派遣行业20年来的发展与未来趋势进行了热烈的讨论，并一同回忆了公司创立初期共同经历的困难和挑战，以及如何携手克服困难，共同成长的经历。王克益回忆了福建劳务派遣从策划到推广的历程，他说，二十年前，国经济和就业形势严峻，就业空前巨大。在这样的时代背景下，我省创造性地推动了极具福建特色的劳务派遣。二十年的实践证明，劳务派遣工作机制为福建解决“两难问题”探索了一条有效路径。郑岩荣表示，公司的成立，得益于天时、地利、人和的极好机遇，在这个不断变化的时代，人力资源服务业面临着新的机遇与挑战，人资公司也必须以数字化转型为基点，推动人力资源服务行业迈向新的征程。

二十年来，省人资公司聚焦服务创新、产品创新和管理创新，各项主要经营指标逐年攀升、跨越发展，实现了经济效益和社会效益的双丰收，引领了福建省人力资源服务业的持续健康发展。郑岩荣表示，新形势下对人力资源服务业面临着新的机遇与挑战，必须更加专业化、数字化和精通各行各业。据介绍，近年来，省人资公司在数字化转型方面成效凸显。

今年5月份，由南平人资公司承接运营的南平市零工市场建设完毕并启动，覆盖南平市10个县（市、区），是专门为中小微企业零散用工、灵活用工、临时用工以及重点就业群体短期就业提供的优质服务场所。共举办零工招聘会、零工夜市22场、零工专场推进会57场、培训班16场。征集企业方注册入驻1.2万余家，提供可就业岗位9.4万余个，平台注册劳动求职者35509人次，成功派单38890笔，南平分公司还开发了"我帮您一南平零工集市"线上小程序以及开通580零工热线，用数字化技术助力找零工、招零工，全力打造"放心用工、安心就业、方便群众"的零工就业服务平台，让中小微企业放心招聘，让群众安心就业。

基于对行业发展、政策引导以及行业标杆先行示范的观察与了解，省人资公司近些年加快了数字化步伐，在劳务派遣、人力资源外包、产业园服务、灵活用工、招聘服务、继续教育及职称评定、人事档案管理、培训服务等业务中，运用数字化技术，大大提高了服务效率与服务半径。

如就业服务板块，省人资公司充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用，不断探索新的招聘方式，统筹做好线上线下招聘工作，探索"直播带岗"新举措，今年已举办线下专场招聘会共37场，累计组织企业近1500家，提供岗位2万多个，线上招聘会90场，播放量超过78.8万人次。

在档案服务板块，人资公司与福建省国资人才服务中心共同建成“福建省流动人员人事档案管理服务系统”和“福建省流动人员人事档案公共服务平台”，完成与国家卫健委、民政厅、教育部、市场监督管理局等11个行政机构的数据共享，实现全省143家档案管理服务机构业务系统“全覆盖”和档案公共服务的“一网通办”，为流动人员提供网站、微信、闽政通等多元化档案服务办理渠道，目前已实现全省近376.29万份流动人员人事档案集中管理。

下一步，省人资公司将持续推进数字技术创新，全力推动数字技术与产业深度融合，以充分发掘人力资源板块蕴含的巨大发展潜力，进一步推动产业升级和高质量发展。