3发展瓶颈 高薪挖不动公立医生 政策出台,资本涌动,但民营医院发展仍有不小阻力。 “最缺的还是人才!”说起瓶颈,漳州正兴医院副院长叶宝国说,病人是跟着好医生走的。人才难引、梯队难建是民营医院的共同困难。如今,民营医院的人才依然集中在“一老一少”,即退休医生和新毕业的医学生,中青年技术骨干和学科带头人极其缺乏。公立医院有编制,铁饭碗稳定,有更好的培训进修机会,可以评聘教授,更易申请科研经费,名誉地位都优于民营医院,单靠高薪挖不动公立医院专家。 挖不动,民营医院曾寄希望于“借用”,也就是医师多点执业。但记者了解到,虽然我省出台了医师多点执业的政策,但截至去年底,全省5个试点市仅有48名医师注册多点执业。公立医院不放人是主要原因之一。一家公立医院相关负责人坦言:凭什么我们出钱出力花时间把小医生培养成大专家了,现在却为别人所用。 医保未能“雪中送炭” “没报销谁来住院?”詹勇认为,同是精神专科医院,公立医院一床难求,民营医院门可罗雀,最大的区别就是医保报销。 他说,城镇医保报销比例达到65%,无论是对于病人还是家属来说,月均六七千元的花费自己只要承担不到3000 元,而在没有报销的民营医院,全部费用需自己掏腰包。 詹勇说,他在四川成都也开办了一家精神专科医院,和福州这家基本同时开诊,但成都那家医保定点很快就审批下来,如今400张床位基本住满;福州这家没医保报销,如今还空着2/3床位。 审批、申请依旧难 2011年、2012年,我省先后出台鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见和细则,出台了15项优惠政策。福州规划预留的13块医疗用地,采取社会资本办医成为首选政策。去年10月,国务院印发了备受医疗界关注的40号文件《关于促进健康服务业发展的若干意见》。 2月18日至20日,中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东来闽考察。其间,她实地走访了厦门长庚、莆田盛兴两家民营医院,指出要积极鼓励社会力量举办医疗事业,扶持民营医疗机构发展。上周五,全省卫生计生会议召开,“引导社会资本办医”成为会议一大重点。 “感觉春天的脚步近了,但暖阳还未照下来。”福州东南眼科医院副院长朱志祥说,如今,民营医院的真实境况如同这乍暖还寒的天气一般,还是申请难、审批难、办事难。 他希望政府职能部门能简政放权,简化审批程序,缩短审批时间,真正落实中央要求的“凡是法律法规没有禁止的领域,都要允许社会力量办医”。 另一位民营医院老总说,国务院40号文件让同行们为之振奋,但总感觉地方开放的脚步慢了些,配套的政策还是没有落到实处。 |
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