谈成功 高端人才+低内斗=成功 昨日凌晨苹果公司发布了新一代的苹果手机。在闽商峰会上,龙永图也提出了这样的思考,为什么中国没有像苹果这样的公司,出不来像乔布斯这样的人物。 龙永图帮在座的闽商们分析了原因。龙永图说,中国企业的盈利太低,因为创新是要投入的,如果企业的盈利太低的话,也拿不出钱创新的话,根本谈不上创新,“你总不能叫企业做无米之炊”。“要解决企业内斗的问题。”龙永图告诫在场闽商要成为像苹果、微软那样拥有创新能力的公司,企业内部首先不能有内斗,“中国企业的坏毛病,长期习惯于内斗”。 龙永图曾经问比尔·盖茨,其成功的秘密到底是什么。比尔·盖茨这么回答龙永图:主要有20个高端的创新人才,但光有这些人才还不够,还要好的工作氛围。“成功的秘密就是:高端人才加低内斗。”龙永图提醒闽商们,要让企业像苹果那么成功,像微软那么有创新能力,要避免内斗。 谈机遇 思考不同群体需求,抓住机会 在昨日闽商峰会上,厦门首富、恒兴集团董事长柯希平很低调,在圆桌对话上柯希平几乎没怎么发言。 在拿到话筒之后,柯希平并没有发表自己的观点,而是问龙永图:“福建闽商很多是在传统行业里经营打拼着,但是现在面临着转型升级和资源不足、产能过剩等问题,那么企业家就在思考应该往哪一个方向去走?哪一些产业适合民营企业来关注和投资?” 龙永图说,中国的转型也不能太急,转型一个是要注意产业的循序渐进,还有一个就是地区的差距。“我觉得还是有很多的余地,让我们去大力发展传统产业和劳动密集型产业。”“现在投产业的话,要注意中高收入群体,即高端人群的需求,也要注意中低收入的群体。”龙永图提醒说,中国有大量的农民工要变成城市居民,还有大量居住在城中村的人,另外中西部地区还有大量农民,在中国小城镇的建设过程中,这些人能够给闽商带来大量的商机。 “我们要很好研究这一部分的需求。”龙永图提醒闽商们,要注意去思考不同群体的需求,“中国还是有很大的发展空间的。所以我们要关注一些新的机会,我们要抓住机会”。 |
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