莆田湄洲湾北岸开发区引导本地籍在外能人回乡引领发展

“让这些在外的能人回乡担任村支书，并不是摆花架子，而是要让他们切实拿出干事创业的热情和推动农村发展的办法。”龚冠雄说，这些新支书上任后，各镇党委一方面将“传帮带”帮助他们全面熟悉村情，指导他们尽快进入工作状态；另一方面要用绩效考核督促他们主动作为，积极带动村庄发展和村民致富等。

已上任的能人村支书们，也都开始摩拳擦掌。原来在天津经营陶瓷生意、这次当选东埔镇下坑村支书的陈春国，向记者阐述了他经一个月思考后得出的“施政纲领”——先做好村庄主干道硬化、淤塞的排洪沟清理等几项急迫的工作，全面提升群众的居住环境，然后对村庄建设做出整体规划，“好好找出一条适合本村的发展新路子”。

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引得回更要用得好

在农村里担任村主干并不是什么美差。上有“千条线”的工作要完成，下有纷繁复杂的矛盾要化解，还须为农村发展费脑子、挑担子，压力不小。因此，无论是生活富足的企业家还是坐办公室的机关干部，愿回到农村当一名领头人，是想在农村做出一番作为的。

引回来的能人们有理想、有抱负，那么，当地党委政府一定要为他们提供施展的平台。只有他们的才能得到施展、经验得到发挥、资源得到利用，才能改变一些薄弱村的落后面貌，让后进村迈上快速发展的轨道，而这也正是将他们从四面八方引回家乡的主要目的。同时，也一定要做好廉政风险防控，切不可因为他们家底厚、素质高等原因放松警惕，只有让他们清清白白地干出一番事业，才是真正用得好。