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厦门试点实行公园管理新模式 选出市民代表参与事务

2016-03-30 08:42:11  来源:东南网  责任编辑:林晨   我来说两句

厦门试点实行公园管理新模式,选出市民代表参与监督、管理公园事务,从中摸索和总结经验

“市民园长”上任一个月的获与惑

东南网3月30日讯(福建日报记者 记者 谢婷 黄少鹤)

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噪音扰民、车辆横穿、粘贴小广告等,这些公园中常见的问题管理起来并不容易,只靠管理机构人员出面,效果有限。今年2月,厦门市创新公园管理模式,通过竞聘选出市民代表,以志愿者和管理者的双重身份,参与监督、管理公园事务。2月24日,厦门首位“市民园长”在南湖公园诞生,同时还有两位市民被聘为特邀管理员,一起协助、配合公园管理机构维护园容环境和游园秩序。

时隔一个月,“市民园长”、特邀管理员的工作成效如何?近日,记者倾听了他们的获与惑。

义务园长,市民乐当

“18周岁至65周岁,常住本市,每周参加公园管理工作的时间累计不少于10小时,没有劳务报酬……”厦门市筼筜湖管理中心负责人告诉记者,当初发布招聘广告时,没料到市民的参与热情会这么高,有100多位市民来电咨询或报名。

经过筛选,2月24日,4名候选人入围角逐南湖公园“市民园长”,每位竞聘者都要经过演讲和答辩两个环节的考验。

“如何对待不听劝导的游客?”“‘市民园长’既没工资又要受气,如何坚持下去?”“如果当选,如何管理公园?”答辩环节最能体现竞聘者的功力,3个问题很尖锐。42岁的市民林晴正是在这个环节获得高分,最终当选南湖公园“市民园长”。同时,市民陈磐、许桂英被聘为特邀管理员。

在南湖公园规划建设之初,林晴就已在公园附近安家。她说,家里来客人,就经常带他们去公园泡茶、聊天,平时自己工作之余也常到公园健身、散步,正是这种长期积淀下的感情,促使她参加竞聘,想为公园管理出一份力。

林晴的管理理念与公园管理方不谋而合。“‘市民园长’的职责,一是协助、配合公园管理机构,对不文明行为进行及时劝阻;二是收集社会各界对公园管理的意见和建议;三是对公园的日常工作进行监督和评价。针对游客不文明行为,我们希望由管理方劝导‘你们别这样’,变成由‘市民园长’以平等身份告诉大家‘我们别这样’。”林晴说。

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