“一带一路”党旗飘扬:党建工作与企业发展同频共振、互促共进

服务企业生产经营，进一步延伸党组织服务功能

巨轮行稳致远，需要从容驾驭的领航者，也需要敢于担当的真勇士。企业扬帆“一带一路”，要想站得住、做得强，需要党建发挥政治引领作用，也需要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

作为一家非公企业，福耀党支部成立于1991年，2007年党支部升格为集团党委，现有党员600多人。何世猛说：“福耀就信一个道理，跟党保持一致准没错。所以，福耀党组织从诞生起，就确定了服务企业发展的基调。党组织不是另起炉灶，而是与企业发展水乳交融、互促共赢。”

企业走出去，必须与国家战略同频共振。2013年，福耀在俄罗斯卡卢加州的汽车安全玻璃项目建成投产；2014年，福耀规模最大的项目——美国代顿工厂动工，今年10月竣工投产。何世猛说，党委班子成员和党支部书记近全数兼任集团总部高层以及分公司、事业部门负责人，新工厂、新项目这些重大战略事项，都是他们引领企业发展，保证国家战略和企业战略顺利实施。如福耀在美员工中，党员共有10多名，3名党员成为当地中流砥柱，在他们带领下，代顿工厂从接过厂房钥匙到第一片玻璃下线，仅用了1年多的时间，让美国同行大为惊叹。

企业迈向全球化，创新是最核心的竞争力，人是最关键的因素。人才从何而来，党组织正是企业最大的人才库，发挥党管干部、党管人才的作用，为企业源源不断输出德才兼备的靠谱人选。

在汽车玻璃市场，汽车镀膜玻璃深受欧美高端汽车主机厂的欢迎，但在国内还是一块空白。福耀福清汽车玻璃事业部副总工程师尚贵才带领一支以党员为主的技术攻关团队，明知山有虎偏向虎山行。2009年，经过一年多不断努力，团队调试出汽车玻璃单银镀膜产品，可是国际市场单银产品已过气，双银产品成为“新宠”。20多天，300件专利，近1万项资料，团队再次调试成功出新产品。之后，他们一鼓作气，解决了第二个核心技术难题——抗氧化。2012年就实现了三银镀膜产品的技术突破，与国际巨头站在同一起跑线。

在福耀工作12年，尚贵才申请专利60项，已授权发明专利12项，仅在汽车玻璃镀膜领域，他和同事就填补了20多项国内空白。

贯穿福耀29年发展历程是创新力，福耀的设备基本都是自主研发设计的。在创新队伍里，最闪烁的正是以尚贵才为代表的党员力量。据统计，党员有70%以上在部门和工厂担任主要干部和技术骨干；公司600多项专利中，党员参与的有200多项。

一个党支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，为企业发展增强了凝聚力和战斗力。

东非大动脉——肯尼亚A2公路项目，西方发达国家3次都未修通。中国武夷肯尼亚分公司副总经理陈富强说，该项目异常艰苦，最近的河流距离500多公里，高温酷热，饮水困难，风沙肆虐，当地部族冲突不断，老党员站出来稳定军心，年轻党员组成青年突击队，艰苦作业最先进场，危险作业冲锋在前，带动大家立足岗位，创先争优。今年9月项目竣工通车，在不毛之地上建起了130公里的大通道，非洲发展银行点赞“这是中国公司创造的奇迹”。

厦航党员带领广大职工，在机舱中要“三米之内有微笑，一米之内送问候，与旅客交流超过三句采用蹲式服务”；甚至连水果都有“厦航切法”，厦航编制了《水果切配手册》，所有水果的形状、尺寸、摆放都“依册操作”，细微之处见真情，公司连续16个季度获评“最佳服务航空公司”，成为福建“金字招牌”。

将党建工作和生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业生产优势，福耀、厦航和中国武夷的生动实践揭示出：抓好党建“服务力”，企业发展步伐才能蹄疾步稳。