厦门海沧：打造“一对好主官” 凝聚基层发展合

东南网4日10日讯 （福建日报 阿贵 陈蕾 熊东帆 黄旋旋）“班子团结不团结，直接影响‘两个责任’落实履行，你作为村党委书记，负有主要领导责任，可不能意气用事！”厦门市海沧区东孚街道芸美村的党委书记陈克赞喝了口街道纪工委书记递过来的“绿茶”后，若有所省。

原来，因为换届选举时的摩擦，身为芸美村“主官”的陈克赞、陈明辉6年来一直互有心结、心存隔阂，也互不上门，导致村两委班子凝聚力不强、战斗力薄弱，“两个责任”履行难以落地。东孚街道党工委书记、纪工委书记在了解情况后，分别请陈克赞、陈明辉两位“主官”到街道的“清风茶室”里“喝喝茶”，进行廉政谈话提醒。

作为开展谈心谈话工作的一个创举，海沧特别为党员、干部准备了“三杯茶”，分别是提醒作用的“绿茶”、警示作用的“红茶”和问责教育作用的“苦茶”。

“这一杯绿茶犹如‘清心醒脑汤’，喝一杯，浊气全无，让自身的问题得到及时纠治，不至于拖到病入膏肓时才刮骨疗毒，既伤筋动骨，又大伤元气。”被谈话提醒的陈克赞和陈明辉一下子清醒了。一番坦诚互谈后，两位村主干解开了心绪、化解了疙瘩、统一了共识，互相支持配合，带领村两委撸起袖子加油干。二人深刻意识到群众满意是检验党委履行“两个责任”到位与否的重要标准。芸美村村两委在两位“主官”的带领下，将工作重心放在群众关注度高、利益密切的海沧新阳居住区保障性安居工程二期上，发挥了引领带头作用，有效保障了该省重点项目的用地需要。

“二人同心，其利断金。如同我们吃饭时手中使用的一双筷子，一个村居的两位主官必须协调一致，协调配合出政绩、出人才、出凝聚力。如果一个使劲，一个不使劲，一个使正劲，一个使反劲，那就不可能搞好团结、做好工作。”基于这样的认识，自今年1月起，海沧区在东孚街道率先开展村（居）“一对好主官”活动，涉及东孚街道13个村居的党组织书记、村（居）委会主任，通过学习、培训、交流、实践、评选等五大活动，在村居干部队伍中树立鲜明导向，增强干部干事创业的进取心、责任心和担当力，推动全面从严治党向基层延伸，深化“两学一做”学习教育，进一步激发基层党组织和村（居）领导班子核心作用，凝聚基层发展合力。

据悉，作为“清风村居”建设的配套活动，“一对好主官”活动也将在辖区内全面铺开。在“一对好主官”活动开展期间，将探索建立“立志+德行+能力+作风”的党员教育培训模式，围绕精准扶贫、严肃基层党内政治生活、整治群众身边“四风”和腐败问题、排查“村霸”和宗族恶势力等焦点难点问题，通过听讲座、讨论、辩论、交流、调研、集中培训等多种方式，不定期组织村（居）主官进行专业培训。

“明查为主、暗访为辅。”海沧区纪委有关负责人表示，在日常工作中，将发挥纪委监督责任，加强对基层村（居）主官工作情况的监督检查，发现问题及时整改，防患于未然，并以基层党风廉政建设考核为杠杆，增设主官合作等方面的内容，通过严格考核，真正选出“有做事、会做事、想做事、做成事”的村（居）好主官。