新华网福州4月17日电(张婷婷)汤俊贤,一名车间普通技术工人,2018年获福建省劳动模范称号,成为首批获省劳模的台籍人士之一;吕元锦,东南汽车生技部部长,2018年当选为任职单位的工会副主席,成为福州市首位当选本单位工会副主席的台籍职工;邱俊杰,泉州颐和医院筹备处主任,2018年当选为泉州台商投资区总工会副主席,成为大陆首个在区一级总工会担任副主席职务的台湾同胞。 与汤俊贤、吕元锦、邱俊杰一样在福建工作的台湾同胞们都有一个同样的感受:“我觉得在这里生活跟在台湾一样,没有区别。”在福建生活的幸福感、荣誉感与认同感,这几个词,越来越多地被台湾同胞提起,从家庭到工作、到生活、到个人发展,他们选择与福建“一起成长”。 “参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。”近年来,为了让越来越多的在闽台湾同胞体验到两岸“同根同祖,同源同生”,福建省总工会加大台湾职工集中地区工会组织建设力度,同等建会入会,推荐在闽工作台湾职工参选进入基层工会领导班子,让他们在工会生活中找到“娘家人”;同时,同等评先评优,增进互信认同,共享服务维权,不断提高台湾职工的获得感、幸福感、安全感,让他们品到“家乡味”。 同等建会入会:在闽工作的台胞有了“娘家人” 提起邱俊杰,在泉州台商投资区工作的台湾职工,总是热情地称呼他为“娘家人”“大家长”。 与台湾一水之隔的泉州,是台湾汉族同胞主要祖籍地。近年来,越来越多台资企业、项目进驻泉州台商投资区,许多台湾职工在此就业、创业、生活。2018年7月,泉州台商投资区总工会成立了全国首家台资企业工会联合会,首届工会委员会的5名委员,均为台籍职工。 台资企业工会联合会在泉州台商投资区的成立,也标志着台籍职工在福建有了自己的“娘家”。“大家长”邱俊杰成了他们的贴心“管家人”,他不仅常常为周围的台湾朋友答疑解惑,帮助大家与当地工会沟通,还组织很多来自台湾的硕士生、博士生,到泉州参访学习。 为了更好地营造“台湾职工之家”,泉州台商投资区总工会建立了工会联络员制度、法律维权专员制度,工会人员当好职工的“第一知情人”“第一服务员”和“第一责任人”,将台湾职工纳入“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”范围,精准服务台湾职工和台企员工,提升台籍职工幸福感和归属感。 泉州台商投资区总工会关爱台湾职工的例子,是福建省总工会落实台湾职工与大陆职工同等待遇的缩影。据福建省总工会党组书记、副主席丁文清介绍,省总工会加大台湾职工集中地区工会组织建设力度,同等建会入会,鼓励台湾职工依法加入工会组织,享受相应权利、履行相应义务;推荐在闽工作台湾职工参选进入基层工会领导班子,反映台资企业、台湾职工的心声,开展针对性服务。 目前,福建省16个“两区一园”已建工会15个、组建率93.8%;省内已有4个区级工会选举台湾籍职工担任工会领导,台湾职工在各类企业职工代表大会、工会代表大会、工会委员会和工会领导班子中的比例不断提升。 同等评先评优:在闽劳动最光荣 “我将把劳模这份荣誉分享给公司200多名台湾工友,让他们明白,只要认真努力工作,台胞一样能在大陆获得社会荣誉。”在2018年福建省劳动模范和先进工作者表彰大会上,汤俊贤说。去年共有5名在闽台胞获评省劳动模范。 福建是对台先行先试区域。2018年3月,福建省全面启动“台商台胞服务年”活动,其中包括率先推动实施台商台胞实现基本“同等待遇”,将台湾同胞纳入适合参加的各类社会荣誉评选范围。 丁文清介绍,福建省在全国率先提出台湾职工可以参评省内各级劳动模范、五一劳动奖章、金牌工人、最美劳动者,以及各级工会组织评选的荣誉称号,有效激发在闽台湾职工的劳动热情和创新活力,让在闽台湾职工倍感温暖、备受鼓舞。 据统计,目前,福建已有23名台湾同胞获得省、市劳动模范以及五一劳动奖章等荣誉。 在闽工作台湾职工、福建省劳动模范林智远,经福建省总工会推荐,赴北京参加了庆祝改革开放40周年大会。他表示,获得福建省劳动模范称号除了能更好地融入到大陆,也是对自己工作的肯定。 深化交流交往:两岸职工实现“常来常往” 到2015年,福建省总工会与台湾总工会、9个设区市和平潭综合实验区总工会与台湾县(市)工会相继签订常态交流协议,形成了闽台工会交流合作长效机制。 2016年,福建省总工会拓展交流范围,与马祖、澎湖、金门等地工会建立交流机制,扩大了两岸工会交流的覆盖面。 2018年省总工会推动成立“福建省职工交流中心平潭分会”,这是大陆首家民间两岸职工交流平台,成为扩大两岸职工交流的“桥头堡”。 连续承办13届“6·18”海峡两岸职工创新成果展、10届“海峡职工论坛”,以常态化品牌活动搭建职工交流平台。 组织劳动模范、金牌工人、台湾模范劳工互访交流,邀请台湾模范劳工代表来闽参加劳模研讨营和疗休养活动,弘扬两岸职工的劳模精神、劳动精神、工匠精神。 党的十八大以来,来闽参访交流的台湾工会界、劳工界代表共97批次、4087人次,福建各级工会组织赴台参访交流65批次,1334人次。 这一系列的数据显示,闽台工会和职工交流合作已逐步从“有来有往”实现“常来常往”,做到了“由浅入深”“由表及里”,闽台工会交流的规模越来越大,交流层次越来越高,交流内涵越来越深。 2015年到2018年,福建省总工会连续4年在全国工会港澳台工作会议上作典型经验发言。 丁文清表示,下一步,福建省总工会将推出更多更细化的两岸职工融合措施,深化闽台工会和职工交流合作,不断提高在闽台湾职工的获得感、幸福感、安全感,打造在闽台湾职工的“第一家园”。 |
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