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走进“海上农民工”:缺乏专业技能 安全保障较少

2013-11-22 11:14  谢婷 来源:东南网  责任编辑:黄丽红   我来说两句
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养殖工人们每天要挑着五六十公斤重的饵料,沿着窄小的木板投放。

文化水平有限,和外界联系少,造成维权困难

湖北人张军(化名)3年前从一所职业技术学院毕业,因为学的是航海专业,2012年5月,张军由福建莆田一家船舶管理有限公司派遣到宁德一艘船上工作。3年的船员经历,张军感触颇深:随时面对气象灾害的袭击,必要时还得出入战区、疫区;一出海少则三个月,多则一年多,孤独,工作压力大;船上的生活条件十分艰苦,长期吃不到新鲜蔬菜,住的地方非常狭小,一出海手机就没有信号。

海上恶劣的环境以及单调的生活让张军难以忍受。然而更糟糕的是,有时连工资都拿不到。从去年8月份开始,老板就停发了工资,张军以及18名工人走上了

讨薪路。12月,在老乡的指点下,他们发微博求助,在媒体的关注和政府的帮助下,他们最终拿到了工资。

张军告诉记者:“欠薪时有发生。好的时候拖欠个把月,糟糕的有可能一年也没拿到工资。有的船员是因为没有签订劳动合同,有的和船东不在一个城市,这就给讨薪造成很大的困难。”

“大老远跑到一个陌生的城市讨薪,真的很无助。”张军说,“老板会找各种借口,甚至故意躲着不见,我们只能无功而返。我们长期漂泊在海上,和外界的联系比较少,再加上文化水平有限,遇到困难,根本不知道找谁。”

张军和工友们常常自嘲是“海上农民工”。张军说,这不仅是因为很多船员来自于农村地区,更重要的是,他们受到的关注较少。很多人对海上工人的了解不多,甚至存在偏见。

据了解,海上工人在人身安全、劳资关系等方面处于弱势地位,合法权益容易受到侵害,且常常遭遇维权难。

记者了解到,很多雇主与工人之间没有签订雇佣劳务协议或劳动合同,工资和相关事宜大多以口头约定为主。这就导致一旦雇佣双方出现分歧,没有合同作为凭证。而且,海上工人维权缺少

便捷途径。遇到合法权益受到侵害,他们只能找相关的海上管理部门,如边防派出所或海洋渔业部门。上述部门在接到投诉后会介入,但往往只能接到一起处理一起,无法从根本上保障他们的权益。

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