福建组织参加全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动

东南网12月6日讯（本网记者 卢金福）近日，福建省人力资源和社会保障厅办公室发布《关于组织参加2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的通知》。活动时间为12月1日至12月31日。

《通知》要求，各地人社部门要聚焦特色优势产业、人才紧缺需求量大的领域，鼓励面向数字经济、绿色经济、银发经济和乡村振兴等重点领域，主动对接重大项目、重点企业和“专精特新”小微企业等，挖掘岗位资源，拓宽就业渠道。充分发挥人力资源服务产业园和骨干人力资源服务企业专业优势，依托人力资源服务网络，促进招聘岗位数量扩大和质量提升，为高校毕业生提供更多发展机会。

各地人社部门要加密定制化、分群体、分行业现场招聘活动频次，因地制宜组织小型化、精准化现场招聘会，提升招聘活动匹配效率和精准性。鼓励举办专门面向“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满人员、乡村振兴重点县高校毕业生的专场招聘活动。支持各地组织多种形式的进园区、进校区、进社区招聘活动，推动就业服务下沉基层。有条件的地方可以探索跨区域协作，集中组织用人单位到外地招聘高校毕业生。

专项行动在中国人力资源市场网设立线上招聘主会场，“福建就业网-高校毕业生服务专区”（https://www.fj99.org.cn/bys）设置专项活动专区，归集发布最新的高校毕业生就业资讯和岗位信息。各地人社部门要推进线上线下一体化就业服务，鼓励人力资源服务企业积极参与网络招聘活动，持续推出群体性、行业性、区域性线上专场招聘，并与专项行动主会场、福建就业网高校毕业生专区链接。

支持各地依托骨干人力资源服务企业开展分地区、分行业、分领域的集中直播带岗活动，提供岗位推送、线上答疑、热门企业推荐、直播投递等全方位的求职服务。各地人社部门要及时梳理就业政策清单，开展政策在线宣讲活动，提供专业权威、通俗易懂的政策解读，提高政策知晓度。

开展积极向上、生动活泼、形式多样的就业指导，引导高校毕业生树立正确择业观和就业观。开展求职者走进企业、走进基层现场观摩、实地体验活动，增加职业认知。开展基层就业典型宣传，引导毕业生多渠道实现就业。鼓励骨干人力资源服务企业广泛利用新媒体平台，深入企业工作现场，为高校毕业生提供全景式、沉浸式职场体验。

组织人力资源服务机构依托在线人才测评服务平台，为高校毕业生提供公益性人才测评服务。支持有条件的人力资源服务机构拓展线上服务功能，为参与活动的用人单位提供线上考试、远程面试和就业签约的全流程服务。

采取多种形式开展“人力资源社会保障厅（局）长校园行”，组织骨干人力资源服务企业、人力资源经理等走进校园，送政策、送指导、送信息。积极开展职业规划、简历诊断、求职技巧、面试培训等就业指导，提供项目推介、项目融资、跟踪扶持等创业服务，提升高校毕业生就业创业能力。鼓励人力资源服务机构与高校建立常态化联系机制，推动专业化服务向校园延伸。